Sabit Eğitim Personeli Görev Tanımı ve Operasyon Esasları

1. Görevlendirme Süresi

2 (iki) sabit eğitim personeli, 21 Aralık 2026 – 31 Mart 2027 tarihleri arasında OTEL bünyesinde görev yapacaktır.

Görev süresi, kış sezonu operasyonunu ve haftanın 7 günü Kids Room / Kids Workshop hizmetini kapsamaktadır. Sezon sonunda tarafların karşılıklı mutabakatı ile görev süresi uzatılabilir.

2. Çalışma Düzeni

Sabit eğitim personeli desteği haftanın 7 günü sağlanır. Bu amaçla 2 (iki) sabit eğitim personeli görevlendirilir; görev günleri aşağıdaki gibi paylaşılır. Günlük çalışma saatleri 09.30 – 20.00 arasındadır. Günlük dinlenme ve yemek molaları yürürlükteki İş Kanunu hükümlerine uygun şekilde OTEL tarafından planlanır.

2.1 1. Personel — Görev Günleri

• Pazartesi
• Salı
• Çarşamba

2.2 2. Personel — Görev Günleri

• Perşembe
• Cuma
• Cumartesi
• Pazar

3. Görev Alanı

Sabit Eğitim Personeli yalnızca Kids Room ve Kids Workshop alanlarında görev yapacaktır.

Görev tanımı dışında aşağıdaki işler verilemez:

• Resepsiyon
• Animasyon
• Servis
• Garsonluk
• Temizlik
• Satış
• Teknik işler
• Farklı departman görevleri

Bu kapsam dışında oluşabilecek ihtiyaçlar yalnızca tarafların yazılı mutabakatı ile değerlendirilebilir.

4. Kids Room Operasyonu

Görev süresi boyunca aşağıdaki işler Sabit Eğitim Personelinin sorumluluğundadır:

• Kids Room alanının açılış hazırlıklarını yapmak
• Günlük materyalleri hazırlamak
• Çocukları karşılamak
• Çocukların güvenliğini sağlamak
• Gün boyunca çocuklarla aktif iletişim kurmak
• Serbest oyun süreçlerine eşlik etmek
• Gün sonunda alanı düzenleyerek kapatmak

5. Günlük Etkinlikler

Her çalışma gününde:

• 1 (bir) ücretsiz grup etkinliği
• 1 (bir) ücretli sanat atölyesi

uygulanacaktır. Tüm içerikler Atölye Kafa Kafaya tarafından hazırlanacak yıllık, aylık ve haftalık planlar doğrultusunda gerçekleştirilecektir.

6. Çocuk Güvenliği

Sabit Eğitim Personeli:

• Çocuk teslim prosedürlerine uymak
• Çocukların güvenliğini sürekli gözetmek
• Acil durum prosedürlerini uygulamak
• Kazaları ve olağan dışı durumları derhal OTEL yönetimi ve Atölye Kafa Kafaya’ya bildirmek

ile yükümlüdür.

7. Veli İletişimi

Görevli Eğitim Personeli:

• Çocuk teslim ve teslim alma süreçlerinde velileri karşılar.
• Günlük etkinlikler hakkında kısa bilgilendirme yapabilir.
• Eğitimsel değerlendirme yapamaz.
• Kurumsal politika dışında bireysel yönlendirme yapamaz.

8. Malzeme ve Alan Düzeni

Sabit Eğitim Personeli:

• Eğitim materyallerini özenle kullanır.
• Gün sonunda tüm materyalleri düzenler.
• Eksik veya hasarlı malzemeleri kayıt altına alır.
• Gerekli malzeme ihtiyaçlarını Atölye Kafa Kafaya’ya bildirir.

9. Günlük Raporlama

Her çalışma günü sonunda aşağıdaki bilgiler kısa bir operasyon raporu olarak Atölye Kafa Kafaya’ya iletilir:

• Katılan çocuk sayısı
• Yapılan ücretsiz etkinlik
• Yapılan ücretli atölye
• Kullanılan malzemeler
• Gün içinde dikkat çeken durumlar

10. Eğitim Modeli

Sabit Eğitim Personeli; Atölye Kafa Kafaya’nın benimsediği aşağıdaki ilkelere uygun şekilde çalışmayı kabul eder:

• Reggio Emilia yaklaşımı
• Montessori yaklaşımı
• Waldorf yaklaşımı
• Doğa Temelli Eğitim
• Sanat Temelli Öğrenme
• Oyun Temelli Öğrenme

11. Operasyonel Bağlılık

Sabit Eğitim Personeli idari olarak OTEL bünyesinde görev yapmakla birlikte; eğitim modeli, atölye içerikleri, çocuk deneyimi, günlük eğitim akışları, pedagojik uygulamalar ve etkinlik planlamaları bakımından Atölye Kafa Kafaya’nın Operasyon ve Eğitim Yönetimi doğrultusunda görev yapacaktır.

12. Sezon Boyunca Devamlılık

Sabit Eğitim Personelinin sezon boyunca görevine devam etmesi esastır. Mücbir sebepler veya haklı fesih halleri dışında görevin yarıda bırakılmaması hedeflenir.

Personelin görevden ayrılması halinde Atölye Kafa Kafaya, uygun niteliklere sahip yeni adayların belirlenmesi konusunda OTEL’e destek sağlayacaktır. Nihai işe alım kararı OTEL tarafından verilecektir.

13. Ücret ve Yasal Yükümlülükler

Sabit Eğitim Personeline ait aşağıdaki unsurlar tamamıyla OTEL tarafından karşılanacaktır:

• Aylık ücret
• SGK primleri
• İşveren maliyetleri
• Resmi tatil ücretleri
• Fazla mesai
• Yemek
• Konaklama
• Yasal izin hakları
• Diğer tüm işçilik alacakları

Atölye Kafa Kafaya’nın bu ödemelere ilişkin herhangi bir mali sorumluluğu bulunmamaktadır.

14. Çocuk Odaklı Hizmet İlkesi

Sabit Eğitim Personeli, görev süresi boyunca tüm uygulamalarında çocukların güvenliğini, fiziksel ve duygusal iyi oluşunu, bireysel farklılıklarını ve çocuğun üstün yararını esas alarak hizmet sunmayı kabul eder.